Koulutuksen käsite - ongelman kuvaus
Tutkintojen, tutkintonimikkeiden, sekä eri luokitusten yhdistäminen opiskeluoikeuteen on haasteellista. Yhteen opiskeluoikeuteen voi myös liittyä kaksi tutkintoa (esim. kätilöt). Tätä on hallittu historiassa mm. suuntautumisvaihtoehtovalinnoilla, mutta tämä on jouduttu tekemään noin teknisistä rajoitteista johtuen. Näkemyksemme mukaan tätä monimutkaisuutta olisi helpompi ja järkevämpi hallita yläkäsitteen "koulutus" -kautta, jolloin monimutkaisuutta saadaan vähennettyä opiskeluoikeuden päässä.
...
- Koulutuksen nimi
- Koulutusala (kuuluuko tutkinnon alle vai koulutuksen alle?)
- Koulutusaste (kuuluuko tutkinnon alle vai koulutuksen alle?)
- Koulutuksen laajuus
- Koulutuksen voimassaoloaika
- Linkitykset organisaation yksiköihinkoulutusohjelmaan, muualle?
- Tutkinnot, jotka sisältävät tiedot
- Tutkintokoodi (virallinen) + nimet
- Tutkintonimikekoodi (virallinen) + nimet
- Koulutusluokitus (6 numeroinen, virallinen) + nimet
- Pätevyydet? (vai voisiko tämä olla osa koutlusta, jolloin tutkintodata olisi puhtaasti opintopolun mukaista ilman lisäyksiä)
...
- Joissain koulutuksissa opiskleija saattaa suorittaa yhden tutkinnon jostain koulutuksesta, jossa on 7 eri tutkintovaihtoehtoa, tehtäsiinkö näistä kaikista omat koulutukset, jolloin ei tarvitsisi tehdä "valintoja" tuontivaiheessa (tämä opiskelija suorittaa tuon koulutuksen tutkinnon1, tämä toinen tutkinnon 2 ja tässä toisessa koulutuksessa kaikki suorittavat kaikki tutkinnot -> esim. kätilö).
- Virheitä varmaan joutuu korjaamaan eli opiskeluoikeudelle varmasti tarvittaisiin "muuta koulutus+tutkinto" -nappi.
- Miten saadaan koottua kaikki historiallisetkin + nykyiset koulutukset ja migroitua?
- Mitä koulutuksia ovat tutkintoon johtamattomat koulutukset eli miten ne hallittaisiin tämän mukaisessa maailmassa?
- Miten estetään, ettei joku muuta vanhaa koulutusta toiseksi tai muuta sen tietoja väärin - pitäisikö "koulutus" olla myös templatetyylinen, josta tieto alustetaan vai pitäisikö sen olla operatiivinen koodisto itsessään?
Yksi ratkaisumalli tässä nopealla tähtäimellä voisi olla sekin, että koulutuskoodit jne. tallennettaisiin suoraaon opiskeluoikeudelle kuten nykyisin, mutta lisättäisiin tuki usealle koodille (usealle tutkinolle) samalla opiskeluoikeudelle. Koulutus-käsite ja koodisto kuitenkin luotaisiin jo seuraavia OILI-tuonteja varten ja käytettäisiin koulutusta alussa ikään kuin templatena, mutta samalla uudet opiskelijat kytkettäisiin myös organisaation koulutuskoodistoon. Koodeja voisi ylläpitää opiskeluoikeudella eli ne eivät muutu automaattisesti tässä vaiheessa vaikka koulutuskoodisto sen taustalla muuttuisi. Näin voitaisiin luopua ainakin siitä, että toinen tutkinto kirjataan suvaksi...
| Gliffy Diagram | ||||
|---|---|---|---|---|
|
Keskustelu projektiryhmä 2.4.2015
- Päätökset
- opiskeluoikeuksiin (ja mallipohjiin) täytyy voida liittää yksi tai useampia koulutusluokituksia
- koulutusluokituksista yksi on "pääkoulutusluokka" ja muut tälle alisteisia. Käyttötarve esimerkiksi tilanteessa, jossa opiskelija opiskelijaa kätilöksi, mutta saa myös sairaanhoitajan pätevyyden
- suoritukset kohdistuvat "pääkoulutusluokalle"
- lisätään opiskeluoikeuksiin ja mallipohjiin kohta pätevyys, joka päätellään koulutusluokituksen perusteella (jos tiedossa).
- opiskeluoikeuden käyttöliittymässä täytyy selkeästi ilmaista, että pätevyys syntyy vasta valmistumisen yhteydessä ja raportoidaan vasta siinä vaiheessa
- Taustatietoja
- Virta: pätevyys
- Huom. yllä olevan lisäksi huomioitava, millä tavoin ratkaistaan yliopistojen kandi-maisteri -tilanne ja tehdä tarvittavat muutokset